干了15年不想干了有补偿金吗

绍兴上虞律师 2025-04-15
干了15年不想干了,若有单位过错可要求补偿金。依据《劳动法》,单位未按时支付劳动报酬等过错,劳动者可要求补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应得的经济补偿。
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可要求补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、合同等;2. 与用人单位协商补偿事宜;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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不想干了,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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