足浴店工作7天辞职怎么办

绍兴上虞律师 2025-04-09
足浴店工作7天可协商或按规定辞职。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,未按规定可能需赔偿损失。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿风险。
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辞职常见方式有协商、提前通知及即时解除。选择时需考虑是否在试用期、用人单位有无违法行为及自身是否愿意承担赔偿风险。
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足浴店工作7天可辞职。操作如下:1. 与用人单位协商;2. 试用期则提前3天书面通知;3. 非试用期则提前30天书面通知;4. 用人单位违法可即时解除。
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